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新人也能享受“财富自由”!英伟达收购 Groq 细节曝光,每位员工将获得 500 万美元 – 51今日大瓜每日大赛 暗黑爆发料在线,真相大揭秘

新人也能享受“财富自由”!英伟达收购 Groq 细节曝光,每位员工将获得 500 万美元

新人也能享受“财富自由”!英伟达收购 Groq 细节曝光,每位员工将获得 500 万美元

作者 |制作:潇潇|网易科技人人有股,人人富足。圣诞节前夕,Nvidia 与 Groq 签署了价值 200 亿美元的“非独家许可”。这不仅仅是一次名义上的收购,资本也没有变化,但 Groq 股东和员工有望获得可观的现金收益。据axios独家解码,范振勋的分配方案“nice”得离谱。股东将立即收到首付款的 85% 现金。创始人让 90% 的员工“当场加入 NVIDIA”。最令人不安的是,即使是入职不到一年的“新员工”,也直接免除期权等待期,股票当场打折。据估计,每人可领取500万美元。这不仅仅是交易所,更是精准的“外血股”。黄仁勋以三重加成买下了Grok的灵魂和天赋,只留下了空壳。n “独立公司”。 01媒体曝:连入职不到一年的新员工都在“套现”这笔交易最引人注目的是其“非常规”的利益分配方案。 Groq 的估值在短短三个月内从 69 亿美元跃升至 200 亿美元,为贝莱德和三星等投资者带来了巨额利润。根据 Axios 获得的独家细节,Nvidia 的做法确保了所有参与者受益,无论是寻求退出的投资者还是改变身份的员工。分配的具体细节极为罕见: · 投资者:大多数股东将根据 200 亿美元的估值获得每股收益。约85%的收益将预先支付,另外10%将在2026年年中支付,其余5%将在2026年底前结算。如此高的即时提现率在当前的资本环境下尤为罕见。 (AI 生成的图像)​​- 前员工:大约大约90%的员工将加入NVIDIA。他们所购买的股票直接转换成现金。未购买的股票将转换为 Nvidia 股票。更有消息称,约50名核心成员的全部股份将加速并以现金支付。值得注意的是,这笔钱已兑换成现金。这意味着员工的纸面资产直接转换成流动性强的真实货币。 · 新员工:对于加入公司不到一年的新员工,NVIDIA 打破传统,直接放弃兑现限制,让他们立即实现流动性回报。 (图片由 IA 生成) · 受雇员工:除了获得购买股票的现金外,选择留在 Groq 的员工还将获得激励方案,其中包括参与公司未来经济利润的权利。对于像 Groq 这样的独角兽公司来说,员工期权池通常占估值的 10% 到 20%。根据粗略估计 15%,Groq 的期权池价值约为 30 亿美元。 Groq 拥有大约 600 名员工。以此计算,每人股票的潜在价值可达500万美元。正如业内专家所说,获得这种全覆盖保费本质上是大公司为人才和技术支付的“保障金”。 “优质的”。面对如此严格的控制,有关收购是否有意义的争议常常被实际收益所掩盖。 02 交易背景:名义是“授权”,实则“吞并”。本次交易在结构设计上极具战略意义。 NVIDIA名义上签署的是一份价值200亿美元的“非独家许可协议”,但在外界看来,这更像是Groq创始人、谷歌TPU开发商乔纳森·罗斯(Jonathan Ross)一次精准的“外科手术”收购。罗斯将有机加入英伟达,领导该公司90%的总裁和技术团队。此次行动引起广泛关注引发业内争论。观察人士普遍认为,这是一种规避反垄断监管的“反向采购和承包”策略。通过抽象核心团队和知识产权 (IP),Groq 的存在名义上保持为独立组织,保留了竞争的假象,但实际上,对于员工而言。在 Groq,业务是一体化的。商业模式的包装并不重要,重要的是结果。裁员与动作 与今年其他人工智能并购公式亏损相比,英伟达此举不仅成功完成了人才转移,还树立了“每位员工受益”的行业标杆。 03 担忧与防御:英伟达是否为“消除竞争”付出代价?英伟达之所以如此“慷慨”,是因为它战略性地保护了其AI芯片的“推理”市场。但从强调低时延、低成本的推论来看,LPU技术路径是Groq 开发的代表了潜在的威胁。 (AI生成图像)通过这笔交易,英伟达不仅弥补了其在专用芯片方面的短板,更重要的是避免了这项技术可能落入竞争对手手中。然而,在这种“皆大欢喜”的局面背后,却隐藏着行业内的隐忧。批评人士认为,这是一种“消除竞争”的资本共享策略。通过秘密合并竞争对手,英伟达扼杀了可能扰乱整个行业的创新。 (人工智能生成的照片)一些行业观察家警告说,如果这种“创始人套现”模式变得普遍,可能会损害长期创新。即使少数国家实现了经济自由,整个行业也会错失打破垄断的机会,这可能会造成长期的系统性损害。拉斯贡指出,这里的主要风险似乎是反垄断,而将交易构建为非独家许可可能只是“维持竞争的假象”。” 04 留下的空壳:在优雅退出后,失去 90% 的人才和核心创始人,名义上“独立于组织”,剩下 10% 的员工。“它要去哪里? Groq 将移交给原首席财务官并继续运营。这更像是资产重组的后果。留下来的人将继续有权参与公司未来的利润。尽管社交媒体上充斥着关于这项特殊交易对剩余员工意味着什么的质疑,但现实中,Groq“在数据中心容量方面,收入预测已大幅下调并持续。我们面临着巨大的研发投入压力。面对一场可能陷入泥潭的长期战争,NVIDIA提供的价格足以让所有人获得‘干净的退出’。(AI生成的图像)这2万美元证明了极限技术永远存在绝对溢价的黄金法则。”有些人认为这是聪明的垄断形式,而其他人则将其视为创新的最终奖励。当所有天才都指向同一个巨人时,人工智能的进化会加速还是技术的多样性会终结?如果你是乔纳森·罗斯,面对这张200亿的支票,如果你赢不了,你还会战斗还是加入?

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